在實踐中，很多發(fā)明創(chuàng)造的完成都是利用了其本人單位的物質技術條件，而判斷是否屬于職務發(fā)明創(chuàng)造，只要屬于執(zhí)行單位的任務或者主要是利用了本單位的物質技術條件，即便發(fā)明創(chuàng)造是在家里利用業(yè)余時間完成的也屬于是職務發(fā)明創(chuàng)造。那么職務發(fā)明創(chuàng)造的定義是什么？職務發(fā)明創(chuàng)造者有哪些權利？今天盛陽專利http://www.xinyeguandian.com/ 就給大家介紹下。
什么是職務發(fā)明創(chuàng)造？職務發(fā)明創(chuàng)造人有哪些權利
職務發(fā)明創(chuàng)造的定義
所謂職務發(fā)明創(chuàng)造，按專利法規(guī)定，是指“執(zhí)行本單位的任務或者主要利用本單位的物質條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造” 。
執(zhí)行本單位的任務具體包括：在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;屬于本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造;退職、退休或調動工作一年內作出的，與其原單位承擔的本職工作 或原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。主要利用本單位物質條件是指發(fā)明人或設計人在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，主要是利用了單位的資金、設備、零部件或者不向外公開的技術資料。我國專利法明確規(guī)定，凡屬于職務發(fā)明創(chuàng)造，申請并獲得專利的權利屬于單位。
在中國境內的外資企業(yè)和中外合資的經營企業(yè)的工作人員完成的職務發(fā)明創(chuàng)造，申請并獲得專利的權利屬于該企業(yè)。
兩個或兩個以上單位協(xié)作或一個單位接受其他單位委托的研究、設計任務完成的發(fā)明創(chuàng)造，其申請并獲得的專利的權利可以在共同研究開發(fā)合同或委托研究開發(fā)合同中予以明確。合同未約定的，申請并獲得專利的權利屬于完成或共同完成的單位。
盛陽淺談：職務發(fā)明創(chuàng)造人有哪些權利？
職務發(fā)明創(chuàng)造人的權利
職務發(fā)明創(chuàng)造的專利權屬單位，專利申請被國務院專利行政部門批準，授予專利權，其專利權人為單位。但職務發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權利：
1 職務發(fā)明人和設計人，有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利;
2 獲得單位給予獎勵的權利;
3 發(fā)明或者設計專利實施后，有獲取合理的報酬的權利。
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